Con il CODICE ETICO di COMPORTAMENTO
ed il MODELLO ORGANIZZATIVO GESTIONALE - ai sensidel D.Lgs 231/2001 - IHG ha definito il quadro dei valori, dei diritti e dei doveri entro i quali sonoattuati i principi deontologici e di responsabilità che sottendono i processi decisionali aziendali eorientano i comportamenti del Management.
